Помощь в оформлении документов для иностранных граждан

Помощь в оформлении документов мигрантам

Мы работаем в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и области

Помощь в оформлении документов мигрантам

Мы работаем в Москве, Самаре, Тюмени и Санкт-Петербурге

Помощь в оформлении документов для иностранных граждан

Полезная информация

 Правила посещения РФ с дальнейшей трудовой деятельностью.
    Вы решили найти работу на территории РФ, для этого Вам необходимо знать последовательность действий для законной трудовой деятельности, и некоторые нюансы которые помогут Вам избежать трудностей в оформлении документов.
   
    При пересечении границы внимательно проверяйте все документы, миграционную карту, визу, заполненные анкеты на границе. Если вы прибыли в Россию для трудовой деятельности, при пересечении границы в миграционной карте не забудьте отметить цель визита – работа, в противном случае у Вас могут возникнуть сложности при оформлении документов на работу. Следующим Вашим шагом будет поиск жилья с оформлением временной регистрации по месту пребывания ( в случае если временную регистрацию Вам помогут оформить в каких либо компаниях, обязательно проверьте её подлинность в любом МФЦ ). После чего Вы уже можете начать сбор документов для трудоустройства, это ИНН и СНИЛС, разрешение на работу или патент (все чеки по оплате патента на работу обязательно сохраняйте).
    Для граждан Таможенного Союза (Беларусь, Армения Киргизия и Казахстан) патент на работу не нужен, но обязательно иметь полис ДМС и все вышеперечисленные документы. С готовым комплектом документов Вы уже можете законно находиться на территории РФ и заниматься трудовой деятельностью. В случае если у Вас нет определенного места для трудоустройства, наша компания может помочь Вам в поиске работы по профессии, и поможем безошибочно подготовить документы для законной деятельности.
   
   Не оформляйте документы у сомнительных лиц, это грозит не только потерей денег, но и риском депортации с дальнейшим запретом на въезд на территорию РФ.

Для работодателей.

    Работодатели которые решили взять к себе на работу гражданина иного государства должны об этом уведомить ФМС. Эта процедура обязательна, так как последствия могут быть весьма серьезными. В случае проверки из ФМС у юридического лица, индивидуального предпринимателя и даже у физического лица, и выявят незаконную трудовую деятельность мигрантов, то не избежать больших штрафов, а так же могут приостановить деятельность компании. Даже если у Вас как у физического лица домработница или няня заботятся о Ваших детях или доме, необходимо заключить договор об оказании услуг и подать уведомление в ФМС!
Чтобы принять на работу иностранца в первую очередь нужно удостовериться о наличии у него полного комплекта необходимых документов для трудовой деятельности.
    Если все документы в порядке, то необходимо составить трудовой договор, где прописываются все данные по патенту, страхованию и т.д.. К этому договору необходимо составить форму уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином. В ФМС подается два экземпляра трудового договора, два экземпляра формы уведомления, копии учредительных документов, паспорт генерального директора, доверенность (если документы подает не ген.директор, а иное лицо.)
   Стоит помнить, что у Вас есть три рабочих дня с момента заключения трудового договора с иностранным гражданином, чтобы уведомить ФМС. При расторжении трудового договора с сотрудником Вашей компании, так же необходимо подать уведомление в ФМС об увольнении.
Вы можете обратиться в нашу компанию "MedServisGrupp", чтобы наши квалифицированные сотрудники проконсультировали Вас, а так же помогли составить трудовой договор, форму уведомления, доверенность, и подать их в ФМС. Вам не придется отвлекаться от важных рабочих дел, наши сотрудники выезжают к Вам с готовыми документами для их подписания, после чего подают в ФМС и доставляют готовые документы Вам в руки!
    Каждому иностранному гражданину, который прибыл в Россию на срок более чем 7 дней необходимо уведомить ФМС о своем месте пребывания. В ином случае его нахождение на территории Российской Федерации считается не легальным.
    Помимо законного пребывания временная регистрация дает право: на официальное трудоустройство, медицинское обслуживание, оформление детей в детские сады и школы, поступление в высшие учебные заведения, оформление ИНН и СНИЛС, получение кредита в банке и многое другое. В дальнейшем продлить регистрацию могут граждане, которые приехали в безвизовом режиме, но на это надо иметь основание, например патент на работу, РВП, ВНЖ, трудовой договор (для граждан Таможенного союза) и т.д. Гражданам стран, прибывшим в Россию по визе, регистрация не продлевается. Если есть основание продлить срок временной регистрации, то не стоит дожидаться дня окончания предыдущей регистрации, чтобы не получить штраф за просрочку.

Mobirise
Адрес

г.Москва, ул.Турбинера,
д.38/5, стр.7, офис 255

Контакты

Email: [email protected] 
Телефон: +7 (966) 117-53-34                     WhatsApp, Viber

© Copyright 2019 MedServisGrupp.ru  -  Все права защищены.

Яндекс.Метрика